Mil-tekin sekajäteratkaisut

Sekajätteen vähentäminen

Sekajäte vie enemmän tilaa, kuin mikään muu jätetyyppi ja sen hävittäminen on kaikkein kalleinta.

Se, kuinka yritykset käsittelevät sekajätteensä, on selvä osoitus siitä, kuinka korkeat puhtaus-, hygienia-, ja ympäristöstandardit ne asettavat itselleen ja henkilökunnalleen.

Sekajätteen käsittely

Paras tapa minimoida sekajätteen määrä on käyttää jätepaalainta.

Paineilmakäyttöisten jätepaalainten teknologia mahdollistaa jatkuvan paineen kohdistamisen jätteeseen, mistä seuraa tiiviimmät ja painavammat paalit.

Parempaa jätteenkäsittelyä

Parempi jätteenkäsittely ei tarkoita ainoastaan jätteen käsittelemistä paremmin. Se tarkoittaa määrän ja kustannusten hallitsemista ja pienentämistä sekä pyrkimystä saada materiaalista samanaikaisesti tuottoja.

Styroksi hävitetään usein pelkästään pusseissa kokonaisena, mikä on huomattavan kallista. Mil-tek EPS -puristimen ansiosta voit muuttaa kustannukset tuloiksi ja vapauttaa paljon tilaa.

Jätteen paalaaminen helpottaa puhtaanapitoa 

Jätteen paalaaminen pienentää vahingollisten bakteerien leviämisriskiä. Myös parempi varastointi rajoittaa tautien leviämisen riskiä työpaikalla.

Jätteiden säilyttäminen suljetuissa säiliöissä antaa yrityksestäsi hyvin organisoidun ja siistin kuvan, mikä on hyväksi sekä liiketoiminnalle että brändille.

Jätteenkäsittely vesillä

Mil-tekin paalaimet ovat ihanteellisia jätteen paalaamiseen vesillä, kun tila ja hygienia ovat ratkaisevia tekijöitä.

Mil-tekin X-Press-jätepaalaimet, joissa on kiinteä runko ja liukuva jätevaunu ja joita on saatavissa ruostumattomasta teräksestä valmistettuina, soveltuvat erinomaisesti laivoille, lautoille ja epätasaisille pinnoille.

Käyttäjäystävällistä jätteenkäsittelyä

Paalaimien suunnittelussa etusijalla pidämme käyttäjäystävällisyyttä, turvallisuutta ja yksinkertaisuutta.

Koska yritykset ovat keskenään erilaisia, räätälöimme ratkaisumme teollisuudenalan, yrityksen ja jätelajin mukaan.

Antamalla työntekijöille paremmat työkalut jätteenkäsittelyyn, varmistat henkilökunnan positiivisen suhtautumisen.